INICIO:
20 de abril de 2021
COORDINACIÓN:
Lic. en Psicología Cecilia Gutiérrez Montossi, MBA
TIPO DE CURSO:
Introductorio
OBJETIVOS:
- Brindar herramientas a los profesionales de la salud sobre intervenciones que apunten a la promoción de la seguridad y la salud de los trabajadores dentro de las organizaciones, jerarquizando un área de trabajo que involucra a psicólogos, médicos, técnicos prevencionistas, profesores de educación física, responsables de calidad y muchos otros profesionales.
DIRIGIDO A:
Egresados/as y estudiantes avanzados de la carrera en universitarias. Se priorizará la formación para egresados/as y estudiantes avanzados de la carrera en Psicología.
REQUISITOS:
Interés por la salud de las personas en el ámbito organizacional.
DURACIÓN Y FRECUENCIA:
El curso se desarrollará de abril a noviembre inclusive, en clases semanales de 90 minutos: martes de 18 a 19.30 horas.
MODALIDAD:
Virtual
CUPO DE PARTICIPANTES:
Cantidad máxima de participantes: 15.
TEMAS:
- El rol del psicólogo en el ámbito RRHH. Psicología del Trabajo y subsistemas de RRHH e impacto de la pandemia
- Cambio de paradigma: modelo de empresa saludable y COVID-19
- Por qué implementar un modelo de empresa saludable
- Implantación de programas de salud en las empresas
- Ambiente físico de trabajo: riesgos y acciones preventivas
- Ambiente psicosocial: clima laboral, prevención del mobbing, manejo de estrés, ambiente saludable
- Recursos de salud: acceso a la salud, prevención y tratamiento del tabaquismo, alimentación saludable, etc.
- Comunidad: relación de la empresa con la comunidad, alcance de las prácticas de salud a la familia y comunidad. Diferencias con la RSE
- Objetivos específicos del modelo en cada empresa
- Diagnósticos de salud en las diferentes empresas
- Implantación de los programas, seguimiento y medición